最近上課時，老師分享了一個真實的職場故事，讓我聯想到這張我最喜歡（？）的梗圖：
努力不一定會成功，但不努力會很輕鬆
— 胡適不曾說過這句話
故事是這樣的：我們老師離職後，他以前的一位部下被老闆要求在 1 個禮拜內，硬生生扛下原本需要 2 個禮拜才能做完的工作量。於是部下沒日沒夜地趕工，甚至連加班費都不報，拿了私人時間處理工作。
單看表面，這是個勤勤懇懇、吃苦耐勞的優良員工
但結果呢？這位部下事後反而被我們老師唸了一頓：「為什麼要這麼捲？」
原因很現實：一旦他成功達標，就會讓老闆產生「原來這工作 1 個禮拜就能搞定」的錯覺。以後全公司的標準都會變成「1 個禮拜做完 2 個禮拜的事」，無形中拉高了所有同事的生存難度。
所以說，努力很好，努力也是正確的態度，但要「在對的地方努力」。
因此我認為，把努力花在「提升自己」身上絕對穩賺不賠，因為最終受惠的終究是自己；至於公司的工作、或是別人的事，只要達到及格的最低標準，對得起那份薪水，其實也就夠了。
以上是我這個沒出過社會的小朋友，聽完故事後，狂妄自大得出的結論～
